Pemeriksa Persyaratan & Berkas Administrasi ASN

Checklist interaktif mandiri untuk memeriksa kesiapan berkas kepegawaian Anda. Data tersimpan di peramban Anda secara privat sehingga tidak hilang saat memuat ulang halaman.

Pemberkasan Penetapan NIP CPNS Pemberkasan Penetapan NI PPPK & Perjanjian Kerja Mutasi Kepegawaian Antarinstansi Pemerintah Pengajuan 7 Jenis Hak Cuti ASN Pemberkasan Pensiun BUP & Janda/Duda/APS Administrasi Beban Kerja & Tunjangan Profesi Guru

Persyaratan Permohonan 7 Jenis Hak Cuti ASN

Sasaran: PNS & PPPK yang mengajukan cuti resmi

0 / 7 Berkas Siap (0%)

Formulir Permintaan dan Pemberian Cuti Wajib Format: PDF / Cetak Fisik

Formulir lampiran Perbkn No. 7/2021 yang telah diisi alasan cuti, lamanya cuti, dan alamat selama menjalankan cuti.

Syarat Cuti Tahunan (12 Hari Kerja) Kondisional Format: Formulir Standar

Telah bekerja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus-menerus. Cuti tahunan yang tidak digunakan dapat diakumulasi maksimal 18 hari kerja pada tahun berikutnya.

Syarat Cuti Besar (Maksimal 3 Bulan) Kondisional Format: Formulir & Rekomendasi Atasan

Telah bekerja paling kurang 5 (lima) tahun secara terus-menerus. Selama cuti besar tidak berhak atas cuti tahunan pada tahun berjalan.

Syarat Cuti Sakit (Surat Dokter Rumah Sakit) Kondisional Format: Surat Keterangan Dokter

Sakit lebih dari 1 hari wajib melampirkan Surat Keterangan Sakit dari Dokter Pemerintah / Rumah Sakit Resmi.

Syarat Cuti Melahirkan (Kelahiran Anak ke-1 s.d. ke-3) Kondisional Format: Surat Keterangan Dokter Kandungan / Bidan

Diberikan paling lama 3 bulan. Untuk kelahiran anak ke-4 dan seterusnya dapat diberikan cuti besar.

Syarat Cuti Karena Alasan Penting (CAP) Kondisional Format: Dokumen Bukti (Surat Kematian/Bencana/Undangan Nikah)

Keluarga inti sakit keras/meninggal dunia, melangsungkan pernikahan pertama, atau terdampak bencana alam. Maksimal 1 bulan.

Syarat Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN) Kondisional Format: Permohonan & Rekomendasi PPK + Pertek BKN

Masa kerja minimal 5 tahun. Diberikan paling lama 3 tahun untuk alasan mendesak (mengikuti suami/istri tugas dinas/negara, mendampingi pengobatan berat). Wajib Pertek BKN.

Dasar Ketentuan & Catatan Penting:

• Dasar Hukum: Peraturan BKN No. 7 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Perbkn No. 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS

• Portal Regulasi Resmi: https://jdih.bkn.go.id/

• Selama menjalankan Cuti Tahunan, Cuti Besar, Cuti Sakit, dan Cuti Melahirkan, PNS tetap menerima penghasilan gaji pokok dan tunjangan keluarga.

• Selama CLTN, PNS dibebaskan dari jabatannya dan tidak menerima hak penghasilan kepegawaian maupun perhitungan masa kerja.

• Persyaratan di atas merujuk pada standar NSPK nasional. Setiap instansi pemerintah (Kementerian, Lembaga, atau Pemerintah Daerah/BKPSDM) berwenang menerbitkan Surat Edaran teknis internal, ketentuan format berkas, atau kanal verifikasi digital mandiri sesuai kebutuhan formasi instansi.