Penggunaan Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) yang bertujuan untuk membantu memudahkan kinerja guru dan kepala sekolah menjadi lebih efektif dan efisien. Saat ini BKN Bersama Kemendikbudristek sedang melakukan penyesuaian Data dalam Integrasi PMM dengan e-Kinerja BKN.
Dikutip dari laman resmi milik BKN, dalam pembukaan dan pengarahan acara Rapat Koordinasi (Rakor) Interoperabilitas Plt Kepala BKN, Haryomo Dwi Putranto menyampaikan Peningkatan efektivitas, efisiensi, dan kualitas kinerja kepala sekolah dan guru yang melatarbelakangi adanya surat edaran bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 17 Tahun 2023, Nomor 09 Tahun 2023 tentang Sistem informasi Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Haryomo juga menyampaikan sebagian besar ASN berprofesi guru dengan persentase 38-40% yaitu kurang lebih 1,8 juta guru di seluruh Indonesia dari 4,6 ASN sehingga dengan diadakannya integrasi antara pengelolaan kinerja Platform Merdeka mengajar (PMM) yang terinteroperabilitas dengan fitur kinerja pada aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) memungkinkan guru dan kepala sekolah akan lebih fokus pada pengajaran dan manajemen tanpa terlalu direpotkan dengan proses administrasi.
“Tujuannya agar proses administrasi yang berkaitan dengan penilaian kinerja lebih efisien karena aplikasi ini mengotomatisasi banyak tugas, seperti intervensi Rencana Hasil Kerja (RHK), Uraian RHK dan dokumentasi pelaporan kinerja,“ ucap Haryomo
Haryomo pun menjelaskan sejalan dengan itu, terangkum pada Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 tentang ASN, salah satu dimensi dari merit sIstem adalah kinerja disamping kualifikasi, kompetensi, integritas, moralitas, disiplin, dan sebagainya. Dalam acara yang sama Nunuk Suryani selaku Ditjen Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbudristek mengatakan transformasi kinerja guru ini akan sangat memudahkan para guru dan kepala sekolah dalam melaksanakan kewajiban pelaporan kinerjanya.
“Kolaborasi dengan BKN ini merupakan perubahan mindset dimana proses pembelajaran dengan melakukan upgrade kompetensi dengan didiskusikan dengan kepala sekolah dan dinas pendidikannya dan untuk mengumpulkan data yang berkualitas bagi guru”.
Namun dalam melaksanakan program ini masih di perlunya dukungan dari Kantor Regional I hingga XIV BKN dalam bentuk pemberian informasi yang lengkap terkait PMM, asistensi pelatihan teknis, dan monitoring penyelenggaraan untuk memastikan implementasi yang optimal dan berkelanjutan.
